Se você gosta de trabalhar com pessoas, de compartilhar conhecimentos e acredita no desenvolvimento pessoal como fator de crescimento profissional, esse curso é para você!
Com uma matriz curricular atualizada e voltada para as necessidades do mercado de trabalho, o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Uniessa oferece uma formação completa e especializada para que você possa se destacar em sua carreira.
A Gestão de Recursos Humanos é uma área estratégica nas organizações, e tem evoluído consideravelmente nos últimos anos à medida que as empresas passaram a enxergar o capital humano de seus colaboradores. Consequentemente, as atribuições e as áreas de atuação do profissional de recursos humanos se expandiram e têm ganhado cada vez mais relevância no mercado, já que é sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de modo a integrar os setores da companhia.
O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Uniessa se destaca por apresentar uma estrutura curricular cuidadosamente construída com o intuito de promover uma combinação perfeita entre teoria e prática. Assim, durante os dois anos do curso, o aluno cumprirá disciplinas como Legislação Trabalhista e Previdenciária, Gestão Estratégica de Pessoas, Cultura e Clima Organizacional, dentre outras, que irão prepará-lo para exercer funções primordiais aos bons resultados da organização e de seus colaboradores.
Com o objetivo de evidenciar ainda mais a aplicabilidade dos conteúdos trabalhados nas disciplinas, os professores e a coordenação organizam frequentemente visitas técnicas a fim de que o aluno desenvolva todas as competências necessárias para atuar em diversas frentes, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, análise de cargos, salários e carreiras, gestão da saúde e segurança no trabalho e consultoria.
Além de uma preparação de qualidade, a Faculdade Uniessa promove ainda o Uniessa Carreiras, projeto exclusivo que auxilia a inserção no mercado de trabalho por meio de parcerias com diversas empresas.
O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos conta com diversas áreas de atuação, tanto no setor público quanto no privado. Algumas das mais comuns incluem:
Recrutamento e seleção: Seleção e contratação de novos funcionários por meio de técnicas e ferramentas de avaliação e análise de perfis.
Treinamento e desenvolvimento: Elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, com o objetivo de aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.
Gestão de pessoas: Gestão e administração dos recursos humanos da empresa, incluindo a elaboração de políticas e procedimentos relacionados a benefícios, remuneração, planos de carreira e outros.
Relações trabalhistas: Mediação de conflitos entre funcionários e empresa, resolvendo questões trabalhistas e jurídicas.
Consultoria: Consultoria em recursos humanos para outras empresas, ajudando-as a implementar políticas e práticas eficazes na gestão de seus funcionários.
Ensino e pesquisa: Docência ou pesquisa em universidades e instituições de ensino, compartilhando conhecimentos e experiências na área.